Хийхээ болиод удирдаж эхэл

Stop Doing Start Leading

Хувь нэмэр оруулагчаас манлайлагч болох хэцүү шилжилтийг чадварлаг даван туулаарай

Гүйцэтгэгчээс манлайлагч болох сэтгэлгээний шилжилтийг хийж, багаа татан оролцуулан хэмжигдэхүйц үр дүнд хүрэх ур чадварыг эзэмшүүлэх манлайллын хөтөлбөр.

Хөтөлбөрийн гол мэдээлэл

Үргэлжлэх хугацаа

24 цаг

Хичээлийн тоо

3 хичээл

Үнэ

Утсаар лавлана

Яагаад хэрэгтэй вэ

Өндөр гүйцэтгэлтэй ажилтан автоматаар өндөр гүйцэтгэлтэй удирдагч болно гэж бид ихэвчлэн боддог. Үнэн хэрэгтээ гүйцэтгэгчээс удирдлагын түвшинд шилжихэд огт өөр ур чадвар, сэтгэлгээ шаардагддаг бөгөөд энэ шилжилт шинэ удирдагчдад хамгийн хүнд сорилт болдог. Шинэ удирдагч хүн бүрийн ажлыг өмнөөс нь хийх гэж оролдож, удирдах талбараа орхигдуулбал баг өмнөх үр дүнгээ алдаж, байгууллага хохирдог. Энэхүү хөтөлбөр яг эдгээр нийтлэг алдаанаас зайлсхийж, шинэ удирдагчийг чадавхжуулахад чиглэнэ.

Юу сурах вэ

• Гүйцэтгэгчийн сэтгэлгээнээс манлайлагчийн сэтгэлгээ рүү шилжиж, шинэ үүрэгтээ өөрийгөө тохируулах
• Хувийн манлайллын нөлөөллийн төлөвлөгөө боловсруулж, хэмжигдэхүйц зорилт тавих
• Багийн гишүүдээ ажилдаа татан оролцуулж, үр дүнд нь хариуцлага тооцох
• Өөрийгөө таньж, сэтгэл хөдлөл, зан үйлээ зохицуулах чадвараа хөгжүүлэх
• Бусдад эергээр нөлөөлж, урам зориг өгөх аргад суралцах
• Итгэлцэл, тууштай байдалд суурилсан урт хугацааны харилцаа тогтоох
• Эрх мэдэл, үүргээ зохих ёсоор хуваарилж, багийнхнаа хөгжүүлэх
• Нарийн төвөгтэй сорилтыг багаараа шийдэж, хэмжигдэхүйц үр дүнд хүрэх

Хэнд зориулагдсан

Гүйцэтгэх түвшинд шинээр ажиллаж эхэлж буй захирал, удирдлагуудад зориулав. Мөн удирдах албан тушаалд өөрийгөө бэлдэж буй өндөр гүйцэтгэлтэй ажилтнууд, байгууллагынхаа бодлогоор удирдагч бэлтгэгдэж буй хүмүүст тохирно. Байгууллагадаа шинэ удирдагчдыг өсгөж хөгжүүлэх үүрэгтэй хэн бүхэнд хэрэгтэй.

Ойрын хуваарь

Байгууллагадаа захиалах

Холбогдох хөтөлбөрүүд

Холбогдох нийтлэл